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Personaldienstleistungskaufmann / Personalsachbearbeiter / HR Admin (w/m/d) – Schwerpunkte HR-Admin – Recruiting – Personalabrechnung

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  • Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany
Staff - HR

Job description

Smarter Logistics. We're better together.

Royal Den Hartogh Logistics ist einer der führenden Logistikdienstleister. Unser Familienunternehmen wurde 1920 in den Niederlanden gegründet. Als Bulk-Logistikdienstleister für die Chemie-, Gas-, Polymer- und Lebensmittelindustrie kombinieren wir die besten Elemente, um für jede Situation die optimale Lösung zu finden. Sicherheit und hervorragende Leistungen sind in unserer Unternehmenskultur verankert.

Den Hartogh ist in allen Regionen der Welt vertreten und verfügt über Niederlassungen an 50 Standorten in 27 Ländern. Wir beschäftigen mehr als 2.200 Mitarbeiter und verfügen über eine moderne Ausrüstung mit mehr als 23.000 Tankcontainern, 4.900 Schüttgutcontainern und speziellen Schüttgutaufliegern, 300 Tankaufliegern und 680 Lastwagen. Chemielogistik ist unser Geschäft, und die persönliche Chemie mit den Kunden unser Ziel. Wir verfügen über mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von intelligenter Logistik für die chemische und petrochemische Industrie.

Für unsere Personalabteilung am Standort Duisburg suchen wir ab sofort:

Personaldienstleistungskaufleute / Personalsachbearbeiter/ HR Admin (w/m/d)

für die Schwerpunkte HR-Admin - Recruiting – Personalabrechnung

Dein Verantwortungsbereich:

  • Personaladministration (Anlage und Pflege der Personalstammdaten, Erstellen von Verträgen und Dokumenten, On-/Off-Boarding, etc.)
  • Weiterentwicklung und Pflege von dem unserem HR Programm WORKDAY
  • Unterstützung im Recruiting (Ausarbeitung und Schaltung von Ausschreibungen und sowie Betreuung der Onlineportale und Bewerber)
  • Unterstützung bei Messen
  • Mitarbeit in diversen nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Unterstützung in der Ausbildungsbetreuung
  • Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Reports
  • Unterstützung und Entlastung der Personalverwaltung im Tagesgeschäft
  • Erstellen von Anhörungen des Betriebsrats

Job requirements

Das bringst DU mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann /Personalfachkauffrau (m/w/d) bzw. erste Berufserfahrung im Bereich HR oder möchtest es lernen
  • Empathie und Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch
  • Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
  • Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sind wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Betriebsrat-Erfahrung wären schön, aber keine Vorrausetzung

Was wir DIR bieten:

  • Spielraum und Eigenverantwortung: Spannende Projekte mit fachlich herausfordernden Aufgaben, agile Prozesse, flache Hierarchien, direkter Einfluss auf den Erfolg und die Zukunftsfähigkeit unseres Familienunternehmens
  • Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele sowie hervorragende Aufstiegschancen
  • Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasiertes Familienunternehmen, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
  • Motivierendes Arbeitsumfeld: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, Jobrad , Betriebliche Krankenzusatzversicherung, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, kostenfreier Kaffee, Mineralwasser und Obst, Outside Chillout Area, abwechslungsreiche Firmenevents
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